Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування Служби у справах дітей Бедевлянської сільської ради

Дата: 18.06.2026 08:15

Кількість переглядів: 99

Бедевлянська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування – головного спеціаліста Служби у справах дітей Бедевлянської сільської ради.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів

1. Загальні вимоги:

- громадянство України;

- вільне володіння державною мовою;

- вік, що не перевищує граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування;

- відсутність обмежень, встановлених законодавством для зайняття посад в органах місцевого самоврядування.

2. Освіта:

вища освіта не нижче ступеня бакалавра або магістра (спеціаліста); за освітньо-кваліфікаційним рівнем у галузі знань «Право», «Соціальні та поведінкові науки», «Соціальна робота», «Освіта/Педагогіка», «Психологія», «Публічне управління та адміністрування» або іншою спорідненою спеціальністю.

3. Кваліфікаційні вимоги:

стаж роботи за фахом не є обов'язковим, але надається перевага кандидатам, які мають досвід роботи у сфері захисту прав дітей, соціальної роботи, освіти, психології, юриспруденції або публічного управління.

4. Професійні знання та навички:

- знання Конституції України;

- законів України: «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей», «Про охорону дитинства», «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», Сімейний кодекс України та інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність служби у справах дітей;

- знання підзаконних нормативно-правових актів, указів Президента України, постанов Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України;

- знання інструкції з діловодства, правил внутрішнього трудового розпорядку, ділового етикету, охорони праці та пожежної безпеки;

- впевнене володіння офісним та спеціалізованим програмним забезпеченням;

- навички роботи з комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

- має здатність ефективно працювати з документами, аналізувати інформацію та приймати рішення в межах компетенції;

- володіє діловою українською мовою, навичками ділового спілкування та етикою поведінки посадової особи місцевого самоврядування.

5. Обмеження щодо прийняття на службу

До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

визнані в установленому порядку недієздатними;

мають судимість, несумісну із зайняттям посади посадової особи місцевого самоврядування;

у разі призначення будуть перебувати у прямому підпорядкуванні або підлеглості близьких осіб;

позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку;

інші випадки, передбачені законодавством України.

Перелік документів для участі в конкурсі

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають:

письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів та підтвердженням ознайомлення з обмеженнями, встановленими законодавством;

заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з додатками (автобіографія, трудова діяльність);

дві фотокартки розміром 4×6 см;

копії документів про освіту та підвищення кваліфікації;

копію паспорта громадянина України;

копію військово-облікового документа (для військовозобов’язаних та призовників) або витяг з «Резерв+»;

документ, що підтверджує рівень володіння державною мовою (або документ про освіту з підтвердженням вивчення української мови);

декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

письмову згоду на обробку персональних даних;

інші документи, передбачені чинним законодавством.

Додаткова інформація

Кандидати можуть подавати додаткові матеріали щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня та репутації (рекомендації, характеристики, наукові публікації тощо). Бажаним є подання мотиваційного листа.

Конкурсний відбір проводиться шляхом:

- складання іспиту на знання законодавства України;

- співбесіди з кандидатами.

Термін та місце подання документів

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення (до 16:00 год. 17 липня 2026 року) за адресою: вул.Волошина, 18, с. Бедевля, Тячівський район, Закарпатська область.

Графік прийому документів:
понеділок – п’ятниця з 08:00 до 17:00, субота, неділя – вихідні.

Дата, час та місце проведення конкурсу будуть повідомлені кандидатам після завершення прийому документів.

Додаткова інформація

Інформацію щодо функціональних обов’язків, умов оплати праці, щодо проведення конкурсу та інших питань можна отримати у секретаря конкурсної комісії за телефоном: 097 782 36 64.